管理最大的作用不在于管理本身,否则那就会陷入为了管理而管理,而失去管理的真正目的和价值。因此,管理起到的作用就是复制和放大经营系统的成功。因此,实行什么样的激励制度与公司的发展情况有很大的关系。主要是在公司发展的不同阶段,公司所制定的激励制度以及管理制度是否符合公司的发展。激励制度重要还是管理制度重要?在企业经营过程中,激励制度和管理制度,两者密不可分的,没有孰轻孰重。主要是在公司发展的不同阶段,公司所制定的激励制度以及管理制度是否符合公司的发展。如果公司有良好的发展前景,长期激励会比较有效,更容易留住人...
更新时间:2022-04-03标签: 激励管理工作管理激励在管理工作中的作用管理激励的作用是什么 全文阅读