本文目录一览1,事业单位绩效考核内容有哪些2,事业单位绩效工资怎么算1,事业单位绩效考核内容有哪些事业单位的绩效考核是未来员工升职加薪的依据,也是调动工作人员的工作积极性和高效性。每个人的绩效考核总分是一百分,是由共同目标和个性目标组成。其中,达到共性目标的绩效分数有四十分、达到个性目标的绩效分数占60分。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,工作实力永远是考核中最重要的标准。在这四个考核内容中,评分等级有三个等级,这三个等级分别是不合格、合格、优秀。被评价为合格及以上等次的管理岗位员工,可以晋升工资档次并...
更新时间:2022-08-25标签: 事业单位绩效事业事业单位单位 全文阅读