这种情况并不少见。有些公司把离职率指标放在部门经理身上。今年剩下的名额用完了。你再走,就要扣我工资了。请在今年和明年春天之后离开。事实上,我不能。我们雇一个吧。领导会说,我同意你辞职。那你要等我招到人,交接清楚了再去。那就涉及到职场站位的问题了。公司里关系好的同事都走了,该不该离职?我认为你搞错了两个问题。第一你上班的真正目的是什么?实现自己的人生价值赚钱,还是就想单纯地和同事交朋友?如果是前两者的话,那这些所谓关系好的同事走不走,和你有什么关系?只要不和你上班的目的相冲突,你就没有走的必要。如果你上班就...
更新时间:2022-05-08标签: 离职了离职辞职领导 全文阅读