比如教育行业的学校合并,医疗单位职能合并导致的机构合并,建筑单位和农技单位的相互融合等等。合并后,新单位虽然是事业单位,但实行的是公务员管理的职级工资,而不是专业技术职称工资。合并后,单位性质与原单位专业类别相似。评定的职称可以在新单位使用,可以继续晋升。此时其职称不受影响,正常晋升,享受正常工资待遇。事业单位合并后,有职称的人员应该如何安置?限制比较大,建议单位合并或者调整前,根据自己职称种类,调整到相应的事业单位,才能不影响职称晋升和工资待遇。1不受影响的情况合并后,单位性质与原单位性质专业类别相似,...
更新时间:2022-05-05标签: 公司合并后有哪些合并事业单位公司 全文阅读