合并前两家公司的营销部门。合并后可以成立市场部和销售部,各自负责具体工作。这样安排人员,工作做得更细致。本来两家公司都有人力资源部门,但是新公司只能设立一个人力资源部门。但是,该部门可以有一名专职经理和几名副经理。两个公司原来的人力资源部门有一个势必要降职到副职。部门合并,新领导是另一个部门的,作为原部门副职怎么办?部门合并领导职数减少,原来在领导岗位上,合并后可能就不在领导岗位上,这是改制遇到的现实问题。面对现实调整好心态从头再来,只要有能力工作突出迟早还会回到领导岗位上去的。改革是为了发展,对于有些人...
更新时间:2022-04-29标签: 公司哪些部门可以合并合并部门公司 全文阅读