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《浙江省电子商务条例》实施,电子商务平台方案

来源:整理 时间:2022-04-07 15:20:48 编辑:华为40 手机版

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跨境电商具体是怎么做的?

跨境电商具体是怎么做的

做跨境电商从哪里起步?很多人想做出口跨境电商,但是不知道从哪里起步。首先我来说一说独立站,可以这么说吧,忽悠新人一开始做什么独立站。shopify facebook的基本上都是在割韭菜。别说新人了,据我所知,目前亚马逊老鸟,就是我之前说的大佬,转去做独立站。对的,大佬也做过独立站,基本上血本无归,全军覆没。

再说一下跨境电商平台,目前除了比较火的亚马逊之外,就是wishi 速卖通 lazda shopee这四个平台。亚马逊比较类似国内的天猫和京东。平台上面品类比较齐全,单品爆款模式是走的通的。而且买家人群价格敏感性相对低。不是一味的追求低价产品,其他那四个平台比较像国内的拼多多,产品都是以低价产品为主,买家diao丝居多。

主打的铺货模式而不是单品爆款模式。今天讲一下两个平台的售后:以shopee为例。就售后来说,但凡你的订单出了问题,都会叫你去登记“伙伴云”以寻求解决的办法,但是事实上每个问题的回答基本是一样的,要么叫你找客户要么叫你自己找当地客服,反正就是你还得自己解决,比如有订单重量称错了,你给他发同款同国家的订单给他,告诉他我卖了100件这个产品,都是这个重量,但是这个却收了我3倍的运费,这个肯定有问题的,“伙伴云”的工作人员会告诉你不行,我们没有当时称重的视频跟图片,不能证明你这个重量有问题,需要你找客户拍个照片过来,OMG,这就算了,那个回复效率真的是低得可怕,一个简单的问题也许1个月也解决不了,再有就是到付问题,虽然平台声称会审核到付客户的资质,但是并没有什么用,大量的订单掉海里了,到付的国家一看到大单就头皮发麻,不发吧利润还行,发吧掉海里了咋办,所以大单发之前要是你口语好你直接电话一下,看看口风,像我这种菜鸡英语就聊聊问候一下,看看热不热情,哈哈哈,再有就是平台不定时的给涨运费,不仅仅是涨卖家的,买家的也一样涨,有时候1个月涨两次,所以我也不清楚这些决策者在想什么,大部分卖家都是藏好了价格的,每次涨价意味着你的利润又少了,最近的话物流非常闹心,5月1号的单还在国内徘徊,马来过新年人家买来过年的东西,过完年东西还在中国,还有些3.4月的都还没到,所以呢退款的的肯定也不会少的啊。

电子商务网站运营推广方式?

电子商务网站运营推广方式

现在越来越多人投身到电子商务行业之中,很多人对于电子商务认知还是处于皮毛阶段,那应该怎么样对待这类问题?这是很多电子商务人才和企业比较关注, 李金国在电子商务行业虽说还不是很久,至少在电子商务现阶段整体来看,还是有一定的了解,很多人认为做电子商务的运营策略和推广方法是相同,这种认识是错 误的,李金国认为这种只能相通的,这个我们应该怎么认识?接下来由本人依依揭晓答案。

  如今很多行业都在做电商行业,比如医疗行业、教育行业、建材行业、机械行业、商城等等,这么多行业,很多人以为它们运营和推广都差不多,李金国在这 里只能说大错特错,在每个行业都有自己一系列运营体系,那它们有相通吗?答案是不一定的,要根据自己运营方案来规划,主要包括网站主题、最终目标、运营策 略、推广方式等构成的。

  正由于每个行业主题和目标就不一样的,这时候SEO优化就要根据本身行业特色,制定出一系列具体操作方案,很多可能看到这里还是一头雾水,那我接下来采用具体行业来解说吧。   医疗行业对于大家来说并不是很陌生,加上国内的特殊情况,这些民营企业就是孕育而生,据我所知:民营医疗在这几年可是挺吃香的,并且baidu收入, 由医疗广告收入就达到30%,看到这个数据都吓人,加上最近baidu对新闻源的打压,这时候该何去何从呢?其实医疗行业的不仅要做广告,同时也要注重优 化,确切说一个优化高手能给你带来很好效益,优化一个网站要从站内和站外优化,这其中包括大量的长尾关键词,而且这些长尾关键词对于用户群体目标性还是 比较强,这是转化率就会很高,这是广告不一样的,此时效益倒是比优化差一大截,自然优化以后带来流量和转化率会大大处于递增状态。

现在应该知道医疗运营应 该怎么做吧,主要包含jingjia、自然优化、推广等,同时还要结合整合营销,这些对于大家来说还是很重要的。   但是很多对于医疗不是很熟悉的,教育类行业、地方人才招聘等行业优化,大家也很熟悉吧,李金国进一步介绍地方人才招聘网站,像这些人才招聘网站,不仅 是提供人才信息,同时为企业提供合适的人才信息,也及时提供企业最近需要人才信息,可以让人才和企业信息及时互相传递。

  运营策略:地方人才资讯网站如何在短短时间打造一定的知名度,首先一定要让应聘者知道你的网站是为他们提供就业信息,另一方面也让企业知道这个平台汇 集人才信息对于他们企业还是很有帮助,能在短时间帮助企业找到合适人才到合适岗位胜任,这时候很多就想到国内这几年招聘的电视节目,他们为什么要这么做, 主要人才信息资讯网站在这方面提供良好信息,只要你能把主要问题解决完就OK。

  推广方式:由于不同城市对于网站招聘认知度还是不一样的,在一线城市人才还是比较清楚,然而还有一大部分还不知道通过哪些渠道找到工作的,这时候我们 要采取不同方式,对于一线城市:我们可以通过整合营销来进行,比如:邮件营销、搜索引擎优化、网络营销等,对于二三线城的,我们可以采用线上推广和线下活 动先结合,比较:微信营销对于品牌宣传还是不错,进而借助口碑营销还是可以的。

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我认为问题不是电商,是垄断,以前实体店千万家,没人可以要挟厂家,后来出现了超市,实体大卖场,厂家和经销商开始难受一点,但是还过得去,毕竟超市也有很多家,现在大电商平台就那么一两个,厂家和经销商就彻底成韭菜了!。

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