干部任用条例，干部任用条例规定的20字好干部标准是甚么

来源：整理时间：2022-08-09 02:39:14 编辑：教育管理手机版

1，干部任用条例规定的20字好干部标准是甚么

信心坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁

干部任用条例规定的20字好干部标准是甚么

2，干部任用条例适用于哪些对象

1、选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或机关内设机构担任领导职务的人员； 2、国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构担任领导职务的人员； 3、县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员； 4、上列工作部门内设机构担任领导职务的人员。

干部任用条例适用于哪些对象

3，中央组织部颁布的干部任用条例中身体健康一项有哪些限定条件

一个内累计3个月不能坚持正常工作，难以履行岗位职责的，本年度内不能提拔。

没看懂什么意思？

中央组织部颁布的干部任用条例中身体健康一项有哪些限定条件

4，党员领导干部选拔任用工作条例内容

法律分析：选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。法律依据：中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。第三条选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

5，如何贯彻执行好干部任用条例

如果脱离了本单位的实际情况所提出的建议和要求，只能都是空话和套话。例如：严格用人标准、坚持选拔制度、大胆启用优秀人才、加强后备干部培养等等，毫无建设性和针对性。因此，必须结合本单位的实际情况来提建议和要求。

6，干部选拔任用都有哪些要求

考察以下四个方面：（1）德，就是对集团事业的无限忠诚。包括政治态度，理想信念，思想品格，道德修养。（2）能，就是完成本职工作的能力和潜力，是否具有创新能力。（3）勤，就是爱岗敬业勤奋工作，对工作积极负责、兢兢业业和精益求精。（4）绩，就是工作的成效和政绩。完成任务的数量、质量和效率。

7，科级干部任用的条件

　　1。《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第四章晋升职务第17条至第21条规定（关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知---中组发〔2008〕7号）　　2。《公务员调任规定（试行）》第二章关于调任条件和资格（关于印发《公务员调任规定（试行）》的通知---中组发〔2008〕6号）