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面试题及答案，2010年国家公务员考试面试真题

来源：整理 时间：2022-06-26 16:26:17 编辑：教育管理 手机版

1，2010年国家公务员考试面试真题

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2010年国家公务员考试面试真题

2，面试常见问题及回答

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面试常见问题及回答

3，牧原视频面试题及答案

因为我面试的是销售，所以这边我只有销售的面试题，至于答案没有标准答案，在哪了解的牧原，对于销售理解，销售的价值是什么，对于陪客户吃饭怎么看，期望薪资是多少，如果达不到怎么办？关于工作和家庭怎么平衡？

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4，公务员面试时每道题大概讲多少内容面试资料的答案感觉好长自己发挥组织不了那么多

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5，志愿者面试问题及答案

青年志愿者面试问题1.参加志愿者的动机是什么。2.这么多的人都加入志愿者，认为自己被选择的最好理由是什么。3.认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者。4.如果以前做过什么志愿者，心情是什么样的。认为有什么价值没有。5、青年志愿者在工作时保侍做人的正义感，做个让人喜欢的人，得到一个好人缘，工作就成了一件让人快乐的事了。6、让乐观和幽默使自己变得可爱。
摄影沟应该会有英语的，摄影沟主要是网球赛事摄影记者们在赛事期间工作的地方。中网是国际比赛，也就意味着摄影沟里肯定是来自全世界的记者。你要做验证，摄影背心収放、收回，摄影沟秩序维持这些工作肯定得拿英语和他们交流。面试内容是针对你的申请职位进行的，我是5月8日面试的竞赛球员部，6个人一组大概10分钟多些的样子。英语的自我介绍肯定是得准备的，说个1分钟吧。其他问题可能会拿中文问你。不算难的。加油！

6，面试问题大全及答案大全有哪些

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7，几道面试的题目不知道如何回答请按顺序一一作答 不胜感激

本人意见： Q1 ，有谁规定了学英语师范类，就一定要去当老师。挑战自己是一种突破，更是自己的一种追求 Q2 ，来这工作主要是想锻炼自己，磨炼自己！！ Q3 ，我相信今后的工作是要凭能力的，而不是仅仅靠证件的.. Q4 ，人各有志，都想朝着自己的理想去发展！！（谨记：不要说原来的工作单位差） Q5,，三成缺点，七成优点！！！ 纯属个人见解...
人在不同的岗位就是为了各尽其能发挥其最大的价值，而我对这个职位更感兴趣，能使我创造更大的成功……我会全心全意的投入到我的工作中去把它当作自己的一个事业而不是简单的谋生手段，即使需要我投入更多的时间更多的努力我都愿意……再多的表诉也不会看到一个人的全部，而我相信您也不是简单的就根据这一次的介绍就彻底的去相信谁，对吗？我希望通过我的努力来证明我的实力，我不会让您失望…我的缺点是我不聪明我的优点是我很努力………自我感觉你好像有点紧张，其实这个自信点，坦诚点，会没什么的。希望帮到你啦
光大自己的优点，掩盖自己缺点。

8，面试中有哪些常见问题及回答技巧

面试常见问题：你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，准备什么时候创业？从工作的角度分析自己，认为自己最大的优点和缺点是什么？为什么离开了上一个工作岗位？回答技巧：针对不同的企业和职位回答会有所差异，注意要把握原则，换位思考；分析自己的优缺点时要根据应聘的职务自由发挥；在面试时紧张的氛围下，要沉着冷静，说话要言简意赅，结合实际。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试常见问题：1、你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，准备什么时候创业？2、从工作的角度分析自己，认为自己最大的优点和缺点是什么？3、为什么离开了上一个工作岗位？4、对于所应聘的职位你有什么见解？5、你来我们公司最希望得到什么？回答技巧：1、针对不同的企业和职位回答会有所差异，注意要把握原则，换位思考；2、分析自己的优缺点时要根据应聘的职务自由发挥；3、在面试时紧张的氛围下，要沉着冷静，说话要言简意赅，结合实际。

9，学生会面试问题及答案是什么

问：你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？答：学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。学生会是大学里最大的学生组织群里，大学里有各种各样的学生会组织。学生会是锻炼学生能力，丰富学生阅历的最佳途径，一般来说，大一新生都会根据自己的需要加入一到两个学生会组织。但是学生会不是学生想进就能进的，在正式进入学生会之前，都需要进行各个的面试环节。1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？回答这个问题时，要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。3、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。4、你觉得自己可以胜任哪方面的工作?如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

10，面试问题及答案

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!
面试其实很简单,面对微笑,珊珊有礼,别跟个哭嗓鬼一样,坦然进门，任何的犹豫不决、扭捏不安，迟迟在门边徘徊，不敢进门之举都将会给用人单位极端不自信的印象。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，因此，面试时你要抓住最初三分钟。其实我感觉重要的是自己的语言表达能力,对于考管要表现出一种亲和力,我们要去想着去与考管去交流,不能等着考管提出问题,自己像做作业一样,表现那种完成任务的态度.相信那种社交能力比较强,言语表达能力比较强的同学们,通常都能跟容易找到工作.面试时候希望大家能够保持一种比较平常的态度,自己的心态一定要调整好,放松越能表现出最好的状态,还有一点希望你在面试之钱能够去了解一下该企业. `1
面试给人的感觉很重要，要让单位感觉到你的可靠，稳重和能力，当然你的专业能力也很重要，这个没有固定的题和答案，信心很重要嘛。这是你姐我给你的建议
微软公司的面试问题标 ★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？ ★如果你需要学习一门新的计算机语言，你会怎样做？ ★假设由你负责设计 　　 ★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？ 　★如果你需要学习一门新的计算机语言，你会怎样做？ 　　★假设由你负责设计比尔?盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？ 　　★到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？ 　　★如果微软公司说，我们愿意投资500万美元用来开发你提出的方案。那么你会做什么？为什么？ 　　★如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须要做一件事，你会让他们做什么事？ 　　★如果你在五年内会得到一笔奖金，你认为会是因为什么？关注你的成绩的人会是谁？ 　　★你如何教自己的奶奶使用微软Excel表格系统？ 　　★为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时，热水会马上流出来？ 　　★你为什么想在微软工作？ 　　★假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反应都没有——灯没有亮。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采取怎样的做法？
不用刻意你的准备，只要你有能力胜辩几可以了
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11，面试问题 面试前最重要的准备是什么面试时怎样介绍自己如何面试

我觉得面试的时候首先要仪表很重要，要坦然的去面对面试，不能太紧张把自己最好的一面展现给面试官看，事实证明第一印象很重要，其次是你要对你面试的岗位有一定的认识及准备，如果你是应届生，那你的准备一定要细致，不要刻意的去表达自己，该你说话的时候说，不该说的时候别滔滔不绝，面试官大多讨厌那种太过于表达自己的面试者（觉得自己懂的很多似的，谦虚很重要），谈吐一定要大方，还有一点是，千万别把面试想的那么可怕，它只是你就业前的第一步罢了，如果你第一步都迈的那么拘束，自己可想...希望你能有一刻端正的，平常的心去面对它。 当然最最重要的是：招聘单位他到底是不是要招聘人员？现在很多单位不太需要人还喜欢做些招聘活动（还有就是内定的），然而自己很认真的对待他，表现的很好，却还是没有消息的事情很多，不要觉得面试了很多单位却没消息就觉得自己很差就对了，要不断的提高自己的综合素质，个人涵养，你一定会找到你满意的工作！ ■ 参加面试的须携有关证件。 ■ 面试的时候精神要饱满 ■ 说话的时候要看着考官，尤其不要低头 ■ 自信是最重要的 ■ 自我介绍要突出重点、言简意赅、围绕优点 ■ 在面试前对自我介绍要多次演练并掌握好时间 ■ 记住你的最精彩的故事，恰如其分的表达 ■ 小组面试的时候角色分配最好根据各自的经历和能力来考虑 ■ 事先制定小组讨论规则 ■ 自信但不负、自然但不随便、机智但不“狡猾” ■ 尽可能表现自己的管理经验或管理潜质。 ■ 考官没有明白你的意思的时候，不要反复辩解或争论。 ■ 注意礼貌、着装、举止，使自己更加职业化和成熟。
如果我是主考官，我会问：1谈谈你对我单位的看法。2谈谈你自己的情况。3你为什么选择我单位。4你的人际关系如何。5你的老师对你的评价。
1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。 8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性 12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。 13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。 14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。 15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。 16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。 17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。 18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。 19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。 20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。 21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。 22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。 23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。 24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁” 。 一· 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 二· 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 三· 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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