阿里年薪100多万。两者相比，阿里的工资肯定更有吸引力。年薪百万，不是百万资产。一些千万富翁年收入只有10万元。一些亿万富翁只是资不抵债，难以管理。年薪百万是真的。实际年薪百万是有一些技巧的。日常生活没那么低调。名表，名车，包包，名牌衣服，孩子上名校，来一场旅行，享受美食不计价格。只是标准的，一天5000块。
年薪百万是一种怎样的体验？
年薪百万，不是资产千万，亿万，千万富翁有些年收入不过10万，亿万富翁有些根本资不抵债，苦苦经营，年薪百万是真的有些本事的实际年薪百万日常生活也就是过的没有那么低调，名表，名车，名包，名牌服装，孩子上名校，来一场说走就走的旅游，享受不计价格的美食，只是标配而已，赚钱消费而已，每天5000的收入就是为了花而已，没有花钱的欲望哪来的年薪百万你觉得低调只是因为你不是他们圈子里面的，谁愿意让圈外人仇富呢？尤其当着一堆穷人的时候，难道炫耀给一批啥也不懂的人看会有胜利感吗，当然装装孙子搏取点好感了，年薪百万的人情商不会低的真正想知道年薪百万是怎样过的生活，最好到一个全部年净收入过百万的圈子里面，才知道是怎样，而不是在圈子外意淫有钱人怎样怎样低调艰苦朴素。
阿里18罗汉50万起家的时候，蔡崇信年薪百万美元，为什么他不出百万做大股东？
这个问题很有意思，蔡崇信当年的选择看似让人不解，实际上体现出，蔡崇信遵循了创业成功的普遍规律领军人物决定创业成败。阿里巴巴的领军人物马云，是如何吸引投资精英蔡崇信的呢？1995年，蔡崇信进入总部设在瑞典的AB投资公司工作，主要负责该公司亚洲私募股本业务，年薪70万美元。1999年，蔡崇信代表AB投资公司去杭州，去看要不要投资马云的阿里巴巴。
蔡崇信发现，当时马云公司都没成立，只有一个运行了几个月尚未盈利的网站。蔡崇信第一次去看马云的工作环境，被一群着了魔一样的年轻人惊到了，他喜欢那种创业氛围，也看到并佩服马云从中展示的领导力。于是，1999年末，蔡崇信第二次带上怀孕的妻子一起去见马云，他们在西湖泛舟时，蔡崇信主动提出加入阿里巴巴。蔡崇信的妻子其实不希望他加入阿里巴巴，但她对马云说如果我不同意他加入阿里巴巴，他一辈子都不会原谅我的。
蔡崇信加入的阶段，正逢马云筹资的50万元几乎耗尽，连500元的工资都快发不出来，已然陷入绝境。蔡崇信为什么冒险加入这家钱途茫茫的小公司呢？从目前已知的公开资料来看，蔡崇信后来的总结主要是两点一是他认定马云是领导愿景的领导者，他当时谈的都是大梦想大愿景，让18罗汉为之着魔般努力工作。二是他有能力承担风险，如果我去阿里巴巴，公司不行了，我还是可以再回头去干税务律师或者做投资。
可见，蔡崇信是被马云的领导力所折服，主动放弃高薪有能力承担风险去追随马云。每一个初创企业的成功都源于其领军人物，其作用没有任何人替代。这种作用，借用一个历史典故就很容易理解，韩信带兵打仗多多益善，刘邦最多能带兵10万，为什么韩信还要臣服于刘邦？因为韩信虽有卓越的军事才能，善于用兵打仗，但刘邦却善于驾驭将才，正如刘邦对韩信所说，汝能将兵，吾善将将。
创业同样是带领一群人做一件不确定性很大的风险事件，可以说九死一生，只不过不像打仗那样牺牲性命。这就要求创业必须有且有一个强有力的领军人物，不是随随便便就能成功的。阿里巴巴如果出现马云这样两个以上的领军人物，要么分家，要么失败。类似的例子很多。成功的例子是，当年的万通六君子分家了，各自都实现了更好的发展四川刘永好四兄弟分家了，公司才实现了跨越式发展。
失败的一个例子是，当当网的鱼雨和李国庆一直在争夺控制权，这使得错过了很多发展机会的当当网两位创始人继续争夺控制权多年，导致经营困难。马云曾经说过，那时候蔡崇信一年的工资可以买几个阿里巴巴。但是，就算蔡崇信真的出了一百万成为大股东，马能同意吗？大概不会同意。布局电商已久、拥有罕见商业眼光的马云，看不到蔡崇信像他一样成为大股东后的下一场控制权争夺战？如果马云同意蔡崇信加入阿里巴巴的方式是投资几百万购买阿里巴巴的股份，成为大股东，那么阿里巴巴的领导者就不是马云，或者他成为蔡崇信，或者马云和蔡崇信互相争斗。
