看一个公司怎么样，很多时候，其实就是看这个公司的老板怎么样。第三，看公司员工如何评价。在看公司的时候，选择一个国家支持的，地方政府支持的，属于社会发展趋势行业的公司，你会有更多的机会看到公司的快速发展。不可否认，腾讯是一家很棒很有远见的公司，即使腾讯内部很多人黑它。
从哪里知道公司好不好？
谢邀，从新闻网，亲戚，同学，招聘平台中或通过人介绍，或自己用心观察，均可知道哪家公司好不好。对求职的人来说，当然是哪家公司越好对自己发展事业就更有利，俗话说：人往高处走，水往低处流。谁不想找家好公司好工作好薪水？且找家好公司，等于是找到一个能发挥自己专业特长的好平台，然后最好是能拿到一份理想的薪水，这些都是初衷，
而好公司也想通过招聘面试，物识到一些专业对口的人员，将来通过考察磨炼，能培养成一位真正为公司服务的解决实际问题的技术人才。所以，好公司与好人才相互需要，互相匹配，共同完成公司所制定目标，对公司来说，为求得更好的生存发展空间，立足于市场，通过各优秀人员在工作中才干的发挥，使公司做强做大，不仅国内市场，而且立足于国际贸易，取得更良好的经济效益。
而对个人而言，能够荣幸找到个好公司，在实践中不断摩炼，攻坚克难，能为公司解决技术难关，虽付出了辛血也值得，不仅为公司創造了财富，提高了效益，从而也使自己拿到一份理想的薪水，实现了自我价值，为此，本人认为，找到一个好公司並不难，途经很多。而恰恰要考虑的是你能否适应该公司的工作环境，工作要求，是否有坚强的毅力，坚韧不拔的精神，
如何看一个公司怎么样？
看一个公司怎么样，自己是否值得去可以从以下几个维度去考虑：一看公司所处的行业。既然选择要换一家公司了，那就一定要选择一个合适自己长期发展的行业，俗话说风口对了猪都会飞就是这个道理。看公司的时候选择在一个国家扶持、地方支持且属于社会发展趋势行业里面的公司，会有更多地机会看到公司快速的发展，因为行业是整体向上的，所以公司的发展也会跨越式的，如果你有幸选对了这样的一家公司，你能够伴随它经过野蛮的生存期，步入快速发展的轨道，这样的公司便是自己能够在短时间内获得最大提升的公司。
所以，在同等情况下，如果你看中的公司里面有类似于生物科技、健康医疗、大数据人工智能等领域的健康发展的公司，它们可以成为你的首选，二看公司的管理层尤其是创始人的背景。看一个公司怎么样，很多时候其实是在看这个公司的老板怎么样，公司文化实则老板文化，老板个人的管理能力、战略视野直接决定着这家公司的兴衰存亡。
如果这家公司的创始人有着丰富的创业或大企业工作经验，同时格局和视野足够的高，对内的管理能力又足够的强，那么基本上可以判断这家公司未来的发展潜力是相对来说较高的，同时，我们再去看看这家公司的其他管理层又是如何搭配的：好的公司一定是具有一支卓越的管理队伍，他们的资历和背景都应该是经历过社会打磨得到行业认可的。
如果是一支缺少了社会历练的管理队伍，那风险性也就伴随着增加了不少，三看公司离职员工对它的评价如何。一家好的公司能够实现的，就是让它的离职员工都对它说好，这样的公司实在少有，但你可以通过职友网、脉脉等社交渠道，去侧面了解一下这些离职员工和在职员工，究竟是怎么评价这家公司的，它的文化是否符合自己的价值取向；它的发展是否真如报表所呈现的那样完美；它的团队管理水平是否足够支撑这样一家公司长期健康发展。
如何评价腾讯公司？你觉得这是一个有远见的公司吗？
如何评价腾讯？不可否认，腾讯是一家很棒很有远见的公司，即使腾讯很多人黑它。腾讯的主要收入是游戏和广告。来自游戏的收入占比很高。经常有人骂马，说多少中国少年被游戏毒害，说马赚小学生零食，不要脸。我觉得腾讯不可能背所有的锅。腾讯确实应该早点做一个游戏防沉迷系统，但是作为父母朋友，是不是也应该多陪陪孩子？小学生只有在没别的事可玩的时候才会玩游戏。
