要去南京工作，南京哪些公司比较好？
在南京定居找南京的财务工作的话不会很困难，南京财务类的公司还是比较多的，并且财务类公司大多薪酬上还是比较可观的，要说哪些公司比较好，可从公司位置的交通便捷度、工作环境、员工福利、公司发展前景这些方面考虑吧。如果不想去专业的财务公司，也可以考虑一些其他公司的财务岗位。其实对于这些方面每个人的需求和眼光都不太一样，而且有些即使看来很优秀的公司的需求也不一定适合每个人，可以多在一些正规的招聘网站找一找了解一下，南京市人才中心也会定期发布一些工作信息。
查看了一下，目前。小米在南京招聘的Android相关职位有：Android APP开发工程师、Framework工程师、系统工程师、多媒体方向、性能优化、测试工程师等。从事安卓开发方面的属于技术开发人员，而技术开发人员在小米的薪酬大概在15k-20k左右。当然，这只是根据往年情况及各方面信息综合推测的大概范围，毕竟一般企业的工资待遇都是保密的。
而且，大多数岗位的薪酬其实都是可以面议的，主要还是根据个人能力来定。再者小米公司自创办以来，就保持了令世界惊讶的增长速度，小米公司在2012年全年售出手机719万台，2013年售出手机1870万台，2014年售出手机6112万台，2015年售出手机超过7000万台，2017年Q2季度出货量2316万台 ，2017年全年售出手机9240万台。
为什么小米公司招工硬性要求一定是本科学历？
作为在国内乃至国外有一定知名度和通讯行业有一定影响力的公司来说，人才是关键，也是公司的血肉之曲。在外人看来，说到985，211总比一般院校或者专科好听多了吧。虽然这很世俗，但在主流筛选上，确实是如此衡量的吧。（这里没有看轻专科生的意思，专科生比本科生牛的一抓一大把）至少也不会出现这样的怀疑声音：那个小米公司啊，不是随随便便可以进去的，听说还必须得本科生以上。
所以也就有了像题主的提问了。公司的水准不能掉价啊，我们小米可都是本科以上的人才，在国际上也有面子多了吧，算是提升公司的个人形象吧，也是公关的一大表现。另外，专科学校更注重技能培养，在人文上相对会相对缺乏，本科学校在这方面会兼顾得相对较好。大公司对员工个人的道德修养也很看重，也就是不仅要有才华，还得有道德，德才兼备，甚至以德为先，这样的人会更靠谱一些。
（这里没有歧视专科生的意思，只是从用人考虑和制度相对来讲），专科生也有很多德才兼备的人才，就好像全国有穷人也有富人，有好人也有坏人。公司需要的不仅是人才，更需要有一定的视野格局的人才。那我还是我认为，只要个人有实力，酒香不怕巷子深，猎头自然会找到你，到时不是他开条件，而是条件你任开。还什么自己投简历去面试，还谈什么本科生硬性要求，你的价值是由人事衡量的吗？绕过一面二面三面，碾压规规矩矩的应聘要求，直接约见老板啦！。
