比如说贵州遵义供电局和毕节供电局，都是市级供电层次单位，但遵义供电局和毕节供电局同岗位的财务人员，肯定是遵义的待遇高。不同地区待遇差别这里主要说区域待遇差别问题。南方电网公司层次南方电网大家都知道是以广东为首，包含云南，贵州，广西，海南五个电网的总称。
南方电网待遇怎么样？
南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南。在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：收入=基本工资 岗位津贴 奖金 福利 补助广州电网工程师工资水平(元/月-税前)：8006元电气工程师工资水平(元/月-税前)：6986元贵州电网一线工人工资水平(元/月-税前)：3565元焊工工资水平(元/月-税前)：4704元云南电网职员工资水平(元/月-税前)：11535元变电运行工工资水平(元/月-税前)：5242元。
南方电网的工作前景如何？
刚回答了一个国家电网工作前景如何？现在又遇到一个南方电网工作前景如何？这么说吧，之前那个问题我写了很多，总结观点：就是一般人在国家电网工作前景并不好！那么在南方电网工作前景又如何呢？我还是同样的观点：一般人在南方电网工作前景并不好！这次我就不长篇大论了，简单总结一下原因：第一，工资待遇水平远不如从前，最基本的对比，在当地已经属于中等快偏下水平。
第二，个人晋升困难，一方面是国企性质决定，很多东西要看资历的。另一方面我不说你也懂。第三，年轻人进入国企都有个通病，容易被国企体制化。什么叫体制化？举个例子，你刚进来的时候，斗志高扬，甚至决定干一番大事业，可过不了多久，由于国企体制造成的大环境，使你慢慢滋生惰性，不知不觉中磨灭你的初心，最后你也接受并自由自得得接受这种体制！所以，我的观点是有能力就别来电网。
贵阳南方电网工资待遇怎么样？
有朋友的朋友就是国电的，看到下面有网友说说年薪百万是没有可能的，但生活层次差不多可以达到中产水平，算是比较说得过去的，一年总收入，加上自己的一些外快等，接近10万算是比较常见的。总体来说，贵州的电力算是比较充沛的，电价还算相对便宜，以前那么多火电站、水电站，然后因为西部地区工业并不像东部那么耗电多，所以是西电东送。
其实，一年10万在贵阳的生活，如果买房买车，也算是要紧巴巴过日子存不下钱来的那种毕竟二线城市的生活成本，比省内其他地市比如遵义、毕节地区高，但是赚得也多。在贵阳一年拿到10万的收入，在我看来只相当于在地市一年拿到6万以上的水平，其实也只能算是基本衣食保暖，说富裕是谈不上的。当然，不排除那种为了寻求相对安稳的保障，根本不靠工资生活的富二代。
不要觉得奇怪，为什么所谓的电网、机关事业单位，这些人收入高，最主要的原因，我觉得是因为这些人素质相对来说比较高，不管是业务能力，还是学历学识，至少在西部地区是这样的，因为私营的企业各行各业并不像东部沿海那么发达，所以很多真正的精英，是“潜藏”在这些单位里面的，很多还是名校985/211毕业的。总之，在贵阳，拿到高薪收入的，比如一年20万、50万的，很多还是集中在私企，而国企里面拿到高收入的，大多还是有能力的，要么是有资历有资源和阅历，要么是有学历文凭，要么是技能过硬，否则，如果真像有些网友说的那样，能力匹配不上薪酬，那这种市场的不协调，显然是支撑不起一座二线城市的繁华的。
南方电网薪资待遇好还是大唐集团？
待遇究竟是南网好还是大唐好？南网人告诉你答案！大型国企的待遇不是一个统一的杠杠和标准和地域、等级、岗位有很大的关系。中国南方电网有限责任公司，可以整体划分为5个层级。（即南网总公司，省公司，地州局，县市局，乡镇供电所）大唐集团目前成立了包括甘肃、陕西、黑龙江、吉林、河北、贵州、山东7个省级发电公司，另外还有8个分支机构（具体可以查阅大唐组织架构，在此不在赘述）。
南网待遇和层级有直接关系，简单的说待遇依次递减的话顺序就是总公司，省公司，地州局，县市局，供电所。这点相信很好理解。其次岗位岗级也是一个因素。大唐集团的待遇和地域具体公司层级同样有关系，具体在后面讲述。敲黑板、划重点！！！大型国家企业或者集团公司，一定要清楚认识到它的业务群体和具体工作岗位都是分散在全国各地的，这点就说明了待遇和地域的关系。
有没有刚毕业的大学生考上南方电网财务岗的说一下，工资待遇怎么样，谢谢？
这个问题电力小鲁班来回答刚刚好。南方电网财务岗工资待遇怎么样，这个问题不能一概而论，关键还得看你在南网什么层次的财务岗。为什么要这么说，因为不同层次的南网待遇肯定不一样，同时即使是同一个岗位，地区不同，待遇也有所区别。下面我一一介绍。南方电网公司层次南方电网大家都知道是以广东为首，包含云南，贵州，广西，海南五个电网的总称。
大的方面来讲，南方电网公司主要分为五个层次，乡镇供电所—县级供电局—市级供电局—省级供电局—南网总部。各层次财务岗位待遇大概情况01乡镇供电所：现目前而言，南方电网公司一般乡镇供电所是没有财务专业部门的，他们的财务统一由所属县级供电局管理，所以这里就不谈了。02县级供电局县级供电局就有财务部门了，主要工作搞预算管理，绩效管理，出纳，核算，公司费用报销等。
一般情况下，南网公司县级供电局财务部门专责公司大约4000-4500左右，广东，深圳除外。03市级供电局市级供电局的财务部门人员，除了要做县级供电局的相同工作外，还有核算报表，资产项目管理，资金结算管理，税务管理等。一般情况下，市级供电局的财务部门专责工资待遇6000-6500。04省级供电局我这儿说的省级供电局，举个例子，拿贵州来说，就是贵州电网贵阳供电局。
省级供电局财务部门有综合管理岗，资产产权岗，预算管理岗，价格管理岗，会计信息岗，财务审计岗等各种不同的岗位，每个岗位不同，工资也有所不同，但总的来说，省级财务人员，不低于5位数的待遇。05南方电网公司总部也就是南方电网财务管理最高部门，基本都是精英级别的人才能进去，说来惭愧，电力小鲁班在南网工作这么久，至今不认识一个南网总部的财务人员，不过，根据平时聊天了解，南网总部的工作一般财务人员，应该不低于3万的待遇。
不同地区待遇差别这里主要说区域待遇差别问题。01不同省之间差别广东深圳好于云南，海南，贵州，广西。虽然都是南网，但很明显，广东电网和贵州或者广西电网的同岗位的财务人员，工资水平肯定是广东以及深圳的高。02同省不同市的区别一般情况下是省级城市待遇最好，其余各个城市，主要还是看当地发展情况，大多数是发展越好的城市比其他发展一般的待遇好。
比如说贵州遵义供电局和毕节供电局，都是市级供电层次单位，但遵义供电局和毕节供电局同岗位的财务人员，肯定是遵义的待遇高。不同岗位待遇差别就像上面说的，虽然都是财务部门工作人员，但是具体分工的岗位不同，工资待遇还是有所差别的。有的管预算，有的管出纳，有的管结算。但总的来说，同部门虽有工资待遇差别，但差别不大，也就几百块钱之内。
末尾给你提个醒：一是南方电网工资结构不同于其他企业，一般情况下，新员工进来需要三年才能拿满总绩效，换句话说，三年后你才能拿满岗位的所有工资。二是如果能进国家电网的话，尽量往国家电网靠，相较而言，南网各方面，尤其是待遇和国网还有一定差距。一家之言，如有不妥，欢迎讨论。【关注电力小鲁班，分享更多职场经验，尤其是电力电网方面】。
