工会经费应税项怎么，工会经费发生的费用应该怎样做会计科目

来源：整理时间：2022-10-13 18:09:30 编辑：税务知识手机版

本文目录一览

1，工会经费发生的费用应该怎样做会计科目
2，工会经费应税项怎么填
3，工会经费入进了主营业务税金及附加怎么办
4，工会经费与职工教育经费的实际发生数小于计提数时在所得税汇算时
5，税法中规定纳税人的职工工会经费按照计税工资总额的 2算扣除
6，企业提取的工会经费交税务多少工会经费使用范围搜

1，工会经费发生的费用应该怎样做会计科目

管理费用-工会经费

工会经费发生的费用应该怎样做会计科目

2，工会经费应税项怎么填

一、正面回答通用申报表里的工会经费应税项=申报的职工人数的工资总额，减除项一般不填写。工会经费税前扣除限额的标准是会会员缴纳的会费和按每月全部职工资总额的2%可税前扣除。二、分析应税项目，顾名思义，是应当缴纳税款的各种项目，亦称课税客体、税目、征税品目，是指征税对象的具体内容，是在税法中对征税对象分类规定的具体征税项目，是征税对象在质上的具体化，体现了某一税种的征收广度。三、工会经费征收依据如何规定？1、凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用；2、应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金；3、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

工会经费应税项怎么填

3，工会经费入进了主营业务税金及附加怎么办

原路冲回做笔正确的就可以又没跨年不要担心

不能，工会经费直接计入当期管理费用就行。

工会经费入进了主营业务税金及附加怎么办

4，工会经费与职工教育经费的实际发生数小于计提数时在所得税汇算时

根据规定，工会经费是按照拨缴的数额在不超过限额的范围内扣除，职工福利费按照实际发生额在不超过限额的范围内扣除。本题中，企业在账上计提的工会经费和职工福利费多，而实际上缴数和支出数少。所以，对于未实际支出但是在账面上列支的部分，需要按照税法的规定调增应纳税所得额。

5，税法中规定纳税人的职工工会经费按照计税工资总额的 2算扣除

第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。因此，是没有扣除保险费用的工资。

你好！没有扣除保险费用的工资即，工资总额。如果对你有帮助，望采纳。

扣除保险的工资企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费的税前扣除，应当在实际向工会拨缴后，凭工会组织开据的专用收据扣除。“工资薪金总额”，是指实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

6，企业提取的工会经费交税务多少工会经费使用范围搜

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。根据《企业所得税法实施条例》第四十一条的规定：企业拔缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的问部分，准予扣除。工会经费按规定是建立组织的企业、事业单位、社会团体交给工会组织的，没有强制规定要交给税务，（有的地方性文件规定工会经费税务代收），现在工会经费大部分企业是按2%提取的，按规定是上交上级总工会40%企业自留60%。　工会经费的适用范围：主要包括会员活动费，职工活动费，工会业务费，事业支出，其他支出，上解经费支出等。