工会经费企业怎么交，工会经费由会员个人缴纳还是由单位缴

来源：整理时间：2022-10-09 23:05:53 编辑：税务知识手机版

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1，工会经费由会员个人缴纳还是由单位缴
2，工会经费如何交
3，上级工会返还给企业工会组织的工会经费由企业代收能作为企业应税
4，工会经费实际需要交多少
5，工会经费如何走账
6，工会经费的缴纳
7，有谁知道生产企业的工会经费残保金是以什么为依据缴纳的搜

1，工会经费由会员个人缴纳还是由单位缴

工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的, 员工如果是工会会员 ,每个月需要按照本人工资的0。5%缴纳会费,不是会员不用交。

工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的，员工如果是工会会员，每个月需要按照本人工资的0。5%缴纳会费，不是会员不用交。企业缴纳的是工会经费会员缴纳的是会费不一样哦

工会经费由会员个人缴纳还是由单位缴

2，工会经费如何交

还是通过银行划拨。其次我告诉你计提工会经费的帐务处理：企业按工资工资总额2％计提的工会经费，在计提时借记“管理费用－工会经费”科目，贷记“其他应付款－工会”科目；按40％的比例上缴时借记“其他应付款－工会”科目，贷记“银行存款”科目。其中剩余的60％留存部分还在“其他应付款－工会”科目之中。如果要给工会拨付则借记“其他应付款－工会”科目，贷记“货币资金（现金或银行存款）”科目。以上特此回答！

工会经费如何交

3，上级工会返还给企业工会组织的工会经费由企业代收能作为企业应税

对于地方总工会组织返还给企业的工会经费是不需要缴纳企业所得税的。因为总工会按照一定比例将工会经费返还给企业，其返还对象是企业的工会组织，并不是给企业的，且是作为企业工会的活动经费，属于专款专用，并按要求转至企业工会的账户。另外，在返还工会经费的账务处理上，如果企业专门设立了工会组织，并且单独核算，则返还的工会经费资金应当直接转为企业工会组织的收入，工会单独进行核算。如果企业规模较小，工会组织不健全，工会组织未单独进行核算的，那么返还的工会经费在账务处理上应借记“银行存款”，贷记“其他应付款”，企业若发生了工会活动经费可以直接从“其他应付款”中支付。

也许是的。

上级工会返还给企业工会组织的工会经费由企业代收能作为企业应税

4，工会经费实际需要交多少

工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0。5%每月，不是会员不用交。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。会费和工会经费来源不同，比例不同，数额相差较大，不是一回事。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。如果工资总额10万，工会经费需要交2000元

5，工会经费如何走账

计提时借：管理费用－工会经费贷：其他应付款－工会经费使用时借：其他应付款－工会经费贷：银行存款或现金希望有所帮助。

你是说企业交的工会经费，还是返还回来的工会经费？前者直接列支“管理费用－工会经费”；后者不需要什么账务处理，只要记个流水账就可以了。希望能帮助到你！

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）：第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。根据2006年12月公布的《企业财务通则》：第四十四条企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理，按照国家有关规定执行。工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。先根据工资总额的2%提取，后交纳。借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费缴纳时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款返还时：借：银行存款贷：其他应付款-工会经费

6，工会经费的缴纳

一般地税都会要求要，你每月不交的话，那就在第二年的三四月份，汇算清缴上年度税金时要你补交，一般是按公司工资总额的2%，但是如果你入了政府工会，在税务局备案后，税务局就会给你降低税率到0.8%,但是根据各地方不同，制度也会有点不同，如果专管员要你按每人540交，你可以先问清原因，可能是你公司任太少，或者是，工资总额太低的原因。

没有呀我们也没有工会没人让交这个钱呀？公司没有工会的街道要是有交街道街道给开工会经费的发票才能在企业所得税前扣除要是没交就是企业所得税前不用扣除你都没发生这个钱也不用扣

是的,企业没有工会组织的话,就按上年工资水平的2%交,有工会组织的话就只交!%.专管员说的那个数可能是因为你们的工资水平太低了.平均不到540吧.

国家没有这个规定，也没有文件税务局可以代收，都是税务局自己搞的。你也只有交了。

7，有谁知道生产企业的工会经费残保金是以什么为依据缴纳的搜

分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳其中工会经费60%交给总工会，40%总工会打到公司的工会经费专用账户

生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）。残保金缴纳按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。缴纳残保金，是根据你单位上年度交纳社会保险的人数和工资总额的数字来做为依据的，没有安排一定比例的残疾人的企业，一般按上年交纳社会保险的人数和工资总额的1.6%比例交纳，具体征收标准向当地的征收机关咨询。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.6%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60% ,企业提取残保金时借：管理费用贷：其他应交款-残保金；交纳残保金时：借：其他应交款-残保金贷：银行存款(现金)。

俺来回答：税务局应该不会让楼主单位缴纳工会经费的。工会经费的收取只有基层工会组织和上级工会组织。残保金的收取主体是当地的残联，只不过通过属地地税代收。一般只收取企业的，民非盈社团应该不在征收的范围内。民非盈社团应该不去地税报税呀，不知道楼主怎么和税务的打上交道了。民非盈每年应该在社团局年检，并从社团局领取事业单位统一收据，应该是和税务机关没有交集的。所以，俺认为：地税局越俎代庖，替残联收取残保金是第一个不合理的地方。其次，民非盈社团并不在残保金征收范围里是第二个不合理的地方。