现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。
考上了县级市国税局的公务员前途如何？
身边有一个同事就是从国税局遴选过来的。平时在一起走路聊起国税局。他眼睛都会发光！因为税务部门确实是非常好的部门。是垂直管理。特别是从事税务征收，稽查工作等。个人觉得是税务最专业的执法权，而且跟企业的打交道多。相比其他执法部门来说，税务执法的力度非常大，处罚的自由裁量空间也很大。你像食药监执法，卫生执法，安监执法，消防执法的。
都是和群众打交道的多，等税务局不同！那些税种说白了一般的人都不懂。而且大部分企业经营不可能很规范，他们内心是恐惧的！再谈一谈国税的办公条件吧，国税是财政部门保障最好的一个单位。各项工作福利待遇都比普通公务员要高，还有征收津贴！税务局单位搞各项活动特别丰富，在那里工作，你的获得感更强，关键是税务局的食堂特别好，听我那同事说，在吃这方面从来不是他们考虑的问题，可以说营养这方面比公安还好。
没个八菜几汤，都不好意思下筷！当然在国税工作也有缺点，这也是你应该深度思考的一件事情！因为直管的原因，任职由上级管理，又加上国税和地税合并了。这是一个庞大的单位，职数特别少，竞争不亚于公安系统！你十几年能当一个税务所的所长，可以说祖坟冒青烟！ 更别说解决副科的待遇了。但是在其他部门，解决副科级特别容易。
河南商丘县级公务员一个月到手工资有多少？
我就职于河南省某市直机关单位，对河南各地的公务员待遇非常了解，下面我详细谈谈商丘市县级公务员一个月到手工资有多少。河南省公务员工资构成有哪些河南省的公务员的工资待遇在全国来说是比较低的，可以说在全国稳居倒数前三水平。那么河南省公务员的工资构成有哪些呢？如下图所示，以普通科员为例子，每个月的基本工资是2000多块钱，加上津贴，车补以及通讯补贴的话，一个月到手工资差不多是3600块钱左右。
如果所在单位是文明单位的话，那么每个月的精神文明奖的标准是：省级文明奖，每个月是900块钱，市级文明奖，每个月才450块钱，国家文明奖，每个月1200。此外每个月的平时考核奖大概是1200元左右。商丘市公务员每个月工资有多少？一、商丘市直单位公务员待遇商丘市某市直单位公务员，级别为普通科员，工龄三年多，每月的基本工资 津贴车补 省级精神文明奖(国家级1200、省级900、市级450)到手5000出头，加上取暖费、年终奖和其他杂七杂八的各种补贴，一年全包收入在8万左右。
二、县级单位公务员待遇商丘市财政收入并不高，所以当地公务员的待遇在河南省来说处于中等水平。每个月1000多的平时考核奖这两年才开始发放，因为财政之前比较穷，平时考核奖一直没有发下来。因此县级单位公务员每个月1200元左右的平时考核奖基本上是发不下来的，而且县级单位很多都不是文明单位，每个月的精神文明奖也没有保障。
因此商丘市的县级单位的公务员的待遇一个月平均下来差不多比市级单位少将近2000块钱。因此商丘市的县级单位公务员平均每年到手大概是在5到6万左右，平均每个月差不多是4000多块钱。河南省公务员待遇全国倒数公务员的待遇并不是全国统一的，它是由当地财政所负担的。因此如果一个地区的财政收入越高，那么当地公务员的待遇就越高。
比说江苏省，浙江省以及广东省这些沿海发达省份，当地公务员待遇非常高，一年二十万左右，因为当地的财政收入很高。河南省公务员待遇可以说在全国稳居倒数前三。如下图所示，在2020年全国各省市人均一般公共预算支出排名中，河南省稳居全国倒数第一，这就意味着河南省公务员待遇在全国来说很可能是倒数第一。商丘市财政实力一般，公务员待遇不高商丘市属于豫东地区，工业实力也非常一般。
如下图所示，在2019年河南省各市人均财政收入排名中，商丘市排名全省倒数第五，这就意味着商丘市的公务员待遇在全省来说也处于倒数水平，最起码属于全省中等偏下水平。商丘市县级公务员待遇比较低由于商丘市的财政收入偏低，市直单位公务员待遇还是有保障的，能够达到全省的平均水平。但是县级或者是乡镇的公务员可能待遇就非常低了，因为本来当地的财政收入比较低，所以没有实力去保障县级或者是乡镇公务员的待遇。
因此县级公务员每个月应该有的平时考核奖和精神文明奖很可能就没有能力发下来，所以导致了县级或者乡镇公务员的待遇比市直单位每个月要低将近2000块钱。总结因此在河南如果有能力的话，最好去考市直单位公务员，因为市直单位的待遇在河南来说是最好的。而县级或者乡镇公务员在河南来说待遇是最低的，可以说算得上是鸡肋，他们的工资收入是没有保障的，因为河南的财政收入太穷了，没有能力去保障县级或者乡镇公务员的工资。
河南商丘教师待遇怎么样，一个月大概有多少钱？
我对河南商丘教师工资待遇比较了解，下面我就给大家详细的分享一下河南商丘市教师的待遇怎么样？一个月工资大概有多少钱？河南商丘市教师工资待遇并不高，处于河南中等水平教师属于事业编制，教师的工资属于事业全供，也就是说是教师工资是由每个地区财政所负担的。由于各个地区和城市财政实力各不相同，所以每个地区教师的工资待遇也都有一定差异，并不是全国，全省，全市统一的。
教师的工资待遇与当地的经济实力和财政收入密切相关，也就是说一个地区的财政收入越高，经济越发达，那么当地教师的工资待遇相应的就会越高。商丘市教师的工资待遇在河南省来所以就处于中等水平，并不高。如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，河南商丘市的人均财政收入位列河南省倒数第五名。因此，商丘市教师的工资待遇并不高。
因为当地的财政实力相对来说比较弱，教师待遇自然不会高。商丘市各区县财政实力差异商丘市人口也比较多，面积也比较大，商丘市有很多个区县，而不同区县之间经济发展实力差距也比较大。如下图所示，在2019年商丘市各区县财政地图中，永城市的财政收入稳居商丘市第一名，达到了45个亿，永城市也是属于全国百强市之一，经济发展也非常不错，因此永城市教师待遇在商丘来说还算可以。
而商丘市的示范区的财政也非常不错，达到了20个亿，因此示范区的经济在商丘市区来说处于领头羊地位，当地的教师的工资待遇可能也比较高。而商丘市的睢县，柘城县和宁陵县这三个区县财政收入比较低，不足十个亿，尤其是宁陵县的财政收入只有六个多亿，所以这几个地区教师的工资待遇在商丘市来说比较低，毕竟当地财政实力偏弱。
商丘市教师工资待遇究竟有多少？一、商丘市睢县教师待遇河南省商丘市睢县某基层教师，职称为中级职称，工作21年。每个月打卡工资为3035，年底有一个十三个月工资，发放的是基本工资，大概2000多。此外每年的乡镇补贴，农村教师生活津贴和教龄津贴等加上去不到一千。每年的到手工资大概一共四万多，平均每个月到手工资不到4000，工资非常低。
二、商丘永城市教师待遇河南省商丘市永城市某公立学校教师，工龄34年，职称为副高七级。每个月全额工资为6500多，此外每个月农村补助一共600，教龄补贴共计340。每年的取暖费补贴和物业补贴一共4000多，年底的十三个月工资为5500，一年的绩效工资为4000-5000。每个月扣除五险一金以后，一年到手收入大概8万左右。
当然，工作30多年的副高职称教师的工资待遇高一些，但是刚刚入职的普通教师工资待遇肯定没有这么高，要低不少。三、商丘宁陵县教师待遇河南省商丘市宁陵县某公立学校教师，工作25年，职称为中小学一级，每个月到手工资为3900多，年底有第13个月工资，也就是一个月基本工资，绩效一年也没多少，到年底绩效还不够交住房公积金和医疗保险的。
四、商丘虞城县教师待遇河南省商丘市虞城县教师，职称为副高七级，工龄21年。每个月打卡工资大概4200多一点，每月的双边住房公积金一共1000，其他福利补贴没多少，可以忽略不计。商丘市基层教师待遇偏低商丘市的教师的工资和公务员一样，市区的市直学校还有市区个别经济发展比较好的区教师的工资待遇比较高，可以发放一些奖金和福利，但是下面的一些经济比较差的区县以及乡村教师的工资待遇要低一些。
本来商丘市的财政实力比较一般，所以基本上只能保证市级的教师的工资待遇的各种福利，但是下面经济发展比较差的县和乡镇，当地的财政实力比较弱，教师的工资待遇也比较低，基本上没有什么福利和补贴。商丘市平均工资水平和商丘当地的平均工资做一个对比，商丘市属于于河南省的东部地区，经济发展实力也非常一般，作为中部地区一个地级市来说当地平均工资水平并不高。
如下图所示，商丘市的平均工资也就大概在4000左右。而商丘经济一般的县区以及基层的教师的工资待遇稍微低一些，基本上刚刚入职的年轻教师一年的到手工资也就是4-5万左右，平均到一个月也就是4000左右，甚至不到4000。而商丘市的市直学校和个别区的教师工资待遇可能会高一点。与商丘市当地的平均工资对比，当地教师的工资待遇还是要高于当地的平均工资的，基层的教师工资待遇稍微低一些，可能也就刚刚比平均工资高一些，但是市区教师的工资待遇要高于当地平均工资。
商丘市房价水平与商丘市的房价做一个对比，商丘市的房价并不低，商丘市区的房价基本上达到了6000到7000块钱一平。而个别的区县房价稍微低一些，基本上也在5000左右的水平。商丘市经济比较一般的区县以及基层教师的工资待遇稍微低一些，平均到一个月的收入也就是4000块钱左右，那么在当地买房的话，压力还是稍微大一些的，一个月的工资很难买得起当地的一平米的房子。
总结因此，商丘市教师的工资待遇并不高，商丘经济发展比较一般区县以及基层的教师一年到手收入也就是4万多块钱，平均到一个月也就是三四千块钱。而市直学校以及个别经济发展比较好的区市教师的工资待遇可能会好一些，可能平均一个月的工资能够达到5000左右。其实不仅仅是商丘教师的工资待遇比较低，整个河南省的教师的工资待遇在全国来说都是比较低的。
